已满16周岁，未满18周岁暑假工，工资是计入应付职工薪酬吗

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我们7月、8月招了好多暑假工，大多是已满16周岁，未满18周岁的暑假工，他们的工资是计入应付职工薪酬吗？会计分录怎么写？而且他们需要申报个税吗？是不是不满18周岁的暑假工不是正式员工，他们不能申报个税？有这样的说法吗？

09月01日 | 604人阅读

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一毫

年满16‑18岁暑假工不存在未满18不能申报个税一说。受考勤管理记入应付职工薪酬，按工资薪金申报；不接受管理按劳务费、劳务报酬申报，月薪不足5000也需全员申报，短期一般不用缴社保。

具体以当地税务局要求为准。

09月03日

游客